你是被考评人的
分管副总/总裁
直接上级
平级或跨部门人员
下级
本人自评
1.专业能力——能够以专业的能力和角度去思考和解决跨部门的问题,有较强的专业知识和能力。
2.协作意识——能够合理安排并积极配合各部门的工作,具有较强的团队和部门协作意识。
3.责任心——在本职工作内,有较强的责任心和主人翁意识,尽力去完成工作。
4.沟通能力——能够很好的理解并让人理解所表达的内容和重点,沟通过程比较顺畅和有效。
5.正直无私--为人比较正直,能够从公司大局出发,处理事情从工作的角度去解决问题,很少评论别人的是非。
6.创造良好氛围的能力——总的来说,跟他在一起工作比较顺畅,舒服,能够创造融洽的氛围。
7、执行力——有较强的执行能力和项目落地能力,能够在规定的时间内把方案和想法在工作中实现。
8、辨识和独立思考能力——对工作安排和任务有自己的见解和想法,并不是一味的执行,能够辨识并且具备独立思考能力,但也不是盲目的自信。
9、敢于承担,有担当——在工作失误面前,不逃避和推卸责任,敢于承担并且迅速的挽救和解决问题。
对被考评人,是否在其他方面还有更全面的评价?
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