5.16-17新员工入职培训效果评估表

尊敬的各位同事:
       我们真诚地希望您能留下关于本次培训的宝贵意见,以便我们不断地优化改进。谢谢!
姓名
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部门
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请选择你参加的培训课程
《走进汇纳》
《新员工财务报销指引》
《职场沟通》
《职场礼仪》
《IT信息培训》
1、讲师专业度和授课经验:
5分
4分
3分
2分
1分
2、讲师能清楚地表达及讲述知识、思想、观念,客观不带偏见:
5分
4分
3分
2分
1分
3、讲师能调节课堂气氛、互动性好:
5分
4分
3分
2分
1分
4、讲师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例:
5分
4分
3分
2分
1分
5、通过将讲师的讲解,能对您解决工作中的实际问题起到帮助:
5分
4分
3分
2分
1分
6、培训教材设计好,版式佳:
5分
4分
3分
2分
1分
7、课程概念清晰,内容丰富:
5分
4分
3分
2分
1分
8、所提供的知识有效,实用:
5分
4分
3分
2分
1分
9、课程难易程度适中:
5分
4分
3分
2分
1分
10、培训的整体设计:
5分
4分
3分
2分
1分
11、团队活动的设计与引导:
5分
4分
3分
2分
1分
12、对学员的关注与沟通:
5分
4分
3分
2分
1分
13、主持人表达和授课技巧:
5分
4分
3分
2分
1分
14、培训行政会务与场地:
5分
4分
3分
2分
1分
15、组织与安排本次培训的意义与重要性
5分
4分
3分
2分
1分
16、您对本次培训的总体满意度是
5分
4分
3分
2分
1分
关于此次课程内容、讲师、培训组织方面,您有哪些意见或建议?请您指出。(您的建议至关重要,请务必填写,谢谢!)
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