新员工入职培训效果评估调研问卷

亲爱的伙伴你好,为了帮助每一位新入职的伙伴更好地了解并融入公司,我们希望能够借助你的反馈,综合考量现行新员工入职培训的培训效果。


本问卷预计【5-10min】左右即可完成,所有反馈内容会严格保密,仅用于效果评估工作。请根据你的实际参训感受以及上岗后的实际工作情况填写。


你的反馈将作为我们考量培训效果的重要依据,我们真诚地希望收到最真实的想法或建议,感谢你的支持与帮助。

你的岗位性质属于?
销售岗
非销售岗
你的工作城市是?(例如:广州、佛山、深圳...)
    ____________
你的在职时长是?
小于1个月
大于1个月
【课程内容】请回忆参训情况并结合实际感受,对以下内容进行评分
课程内容有解决我的实际问题,达到学习目标 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容结构清晰,顺序合理,让我印象深刻 ★ ★ ★ ★ ★
课程所教内容科学、严谨、实用,我很认同 ★ ★ ★ ★ ★
课程形式丰富多样,生动有趣,让我感到愉快 ★ ★ ★ ★ ★
【讲师表现】请回忆参训情况并结合实际感受,对以下内容进行评分
讲师着装规范,形象及精神状态好,态度积极友善 ★ ★ ★ ★ ★
标讲师熟悉内容,讲授生动有趣,对我来说容易听懂 ★ ★ ★ ★ ★
讲师跟我们充分互动,有很多反馈、点评及解答 ★ ★ ★ ★ ★
讲师对现场秩序和课程时间的把控合理 ★ ★ ★ ★ ★
【现场组织】请回忆参训情况并结合实际感受,对以下内容进行评分
学员材料、挂图、教具等对我的学习有很大的帮助 ★ ★ ★ ★ ★
培训场地条件良好、现场组织服务到位 ★ ★ ★ ★ ★
请结合以上评分及参训感受,综合判断你对现行新员工入职培训的满意度:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在培训中,你对哪个课程/环节印象最深刻?为什么?
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结合现有培训内容及在岗工作情况,你还希望在新员工入职培训中学习到哪些内容?
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请结合参训感受及在岗工作情况,提出你宝贵的想法或建议。(参考维度:整体情况、讲师表现、课程内容、现场组织等)
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非常感谢你的认真填写,我们会仔细衡量每一条想法的可行性,对于有建设性的想法,我们希望后续能有机会深入了解,请在此处留下你的名字,让我们能够与你一起为提升新员工入职培训的效果而努力!
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11题 | 被引用1次

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