您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助，是否愿意参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，愿意参加
会去听听
愿意参加，但没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您认为，现阶段您最需要哪方面内容的培训？（不超过三项）
宏观形势解读
行业专业知识
管理知识与工具
法律法规与风险管理
通用技能类，如时间管理、沟通技巧、压力管理等
思维与逻辑，如思维导图、金字塔思维、创新思维等
其他
针对以上的培训需求，您希望采取怎样的培训方式？（不超过三项）
外聘讲师到公司集中讲授
外出脱产集中培训
内部组织经验交流与研讨
标杆企业参访交流
读书分享
线上学习交流
拓展训练
其他
在培训中，您更倾向于哪些教学方法？（不超过三项）
理论讲授
主题研讨
分组讨论
交流座谈
情景模拟
案例分析
团队游戏PK
其他
在培训中，您倾向于什么类型的讲师?
实战派，知名企业专家
学院派，知名教授学者
职业培训师，丰富的授课经验和技巧
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
其他
培训效果评估时，您比较容易接受的评估方式是什么？
培训结束后考试
培训心得报告
由专家或上级组织答辩
现场跟踪评估
其他
除上述提及的内容以外,您对今后科级管理人员培训有什么其他意见或建议？