培训需求调查表

         为使这次培训工作更具有针对性,真正体现员工所需和公司所需,提高培训工作的满意度。请您根据实情况填写完成本次针对《下属的培养与教练》的培训需求调查。

         通过调查反馈情况,了解大家对此次培训看法、需求、建议和期望。在这次培训需求调研的基础上,制定相应的培训方案。请于本周五之前提交,谢谢您的配合!

您的姓名?
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您所在的部门?
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您的职位?
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1. 您认为本次培训的重点应放在哪个方面?(单选)
A.增加管理者的辅导能力
B.提高分析问题能力
C.提升制定目标计划和达成目标的能力
D.提升工作技能
E.其他
2.您认为影响培训开展的因素有哪些?
A.工作太忙没时间培训
B.课程对工作没有实质的帮助
C.上级不重视培训
D.培训内容难以结合实际
E.讲师授课水平欠佳
3.您认为较合适的培训时间是?
A.正常上班时间
B.午间
C.下班后
D.周末
4.针对此次《下属的培养与教练》课程的培训,您能接受的培训方法是?
A.课堂讲授
B.案例研究
C.情景模拟法
D.游戏竞赛
E.参观考察
F.研讨会
G.影像多媒体
5.您比较喜欢那种培训形式?
A.内部讲师授课
B.外聘老师授课
C.公开课
D.专家咨询式培训
E.网络学习
F.内部外部老师结合授课
G.其他
6.您希望培训地点安排在哪里比较合适?
A.公司内部
B.外部培训地点
C.无所谓
7.您对公司目前针对管理人员培训的看法和建议?
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9.您认为这次培训应该有哪些培训课程?
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8.您对公司组织的《下属的培养与教练》有什么建议和期望?
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12题 | 被引用55次

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