日常工作中您是否能获得学习新技能、拓展新知识的机会？
完成手头的各项工作任务时，您能否获得对应的价值成就感？
大部分任务都能带来成就感
只有少数任务能带来成就感
几乎没有任何成就感
当前岗位设置的权责范围里，您的个人能力与特长能否得到充分施展？
可以充分发挥自身优势
只能发挥部分能力
几乎没有施展空间
日常工作过程中，您的直属上级是否会适时给予您肯定与鼓励？
经常会主动给予肯定
偶尔会提及相关评价
从未有过相关反馈
您是否清晰了解自己所在岗位的绩效考核规则与评定标准？
完全清楚考核的各项细节
只了解部分考核内容
完全不了解相关考核规则
对比本地同行业的平均薪资水平，您对当前的薪资收入是否满意？
过往工作中您是否主动向管理层提出过优化内部管理的相关建议？
主动提出过多次
偶尔提过一两次
从未提出过相关建议
您之前提交的各类优化建议，管理层是否有过落地采纳的情况？
多次被采纳落地
有少数建议被采纳
从未有建议被采纳
您是否有畅通的渠道向更高层级的管理者表达自己的工作想法与诉求？
渠道畅通可以随时沟通
只有有限的沟通机会
完全没有相关沟通渠道
当您推进工作遇到阻碍时，身边的同事与上级能否及时提供必要的协助？
总能得到及时有力的支持
偶尔能获得部分协助
几乎得不到任何支持
结合自身工作需求，您认为单位最需要为您提供哪几类培训内容？
公司制度与文化类培训
岗位职责与流程类培训
管理能力提升类培训
商务礼仪与接待类培训
沟通协调技巧类培训
其他自定义培训方向
综合各类福利保障、员工关怀项目，您对当前单位的福利体系满意吗？
您认为单位组织全员集体团建活动，设置怎样的频次最为合适？
每月开展1次
每两月开展1次
每季度开展1次
每半年开展1次
您更偏好单位后续多组织什么类型的员工集体活动？
趣味休闲类活动
竞技竞赛类活动
主题辩论类活动
其他类型活动
请您对当前单位整体的工作体验进行1-10分的打分，分数越高代表体验越好
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
请简要描述您认为当前单位最让您认可的优势或亮点是什么
请简要描述您认为当前单位有待优化的最突出问题是什么
针对您刚才提到的待优化问题，您有哪些具体的改进建议？
如果单位设有内部食堂，您对餐食供应、用餐服务有哪些具体诉求？
除了上述提及的内容之外，您对单位还有其他哪些意见或期待？