请选择您本次要评价的对应培训课程
HR职业定位与心态调整
常规岗位招聘组织与面试实操技巧
学习成果分享与互动交流
劳动争议典型案例解析与风险防范
某品牌新员工培训项目落地方法
培训项目全流程运作管理
团队建设活动组织经验分享
HR职场人际关系处理技巧
办公PPT实用制作技巧
您是通过什么渠道得知本次HR专项培训活动的
内部工作通知
部门同事推荐
企业内部培训平台推送
HR部门定向告知
请为本次课程的内容实用价值打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次课程的逻辑清晰度与观点易懂程度打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次课程的教学形式合理性打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次课程内容对实际工作的可借鉴性打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次授课讲师的课前准备充分度打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次授课讲师的语言表达与授课感染力打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次授课讲师的专业知识储备打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次课程对行业前沿经验的拓展效果打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请为本次培训的现场组织与配套服务打分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
请给出您对本次HR专项培训的整体满意度评分(1-10分)
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
____________
您认为本次课程中实用性不足、有待优化的内容是哪部分
关于后续HR相关培训的安排,您还有其他意见或建议吗