本次调研面向在职员工，全面收集大家对工作环境、薪酬待遇、人际沟通等维度的真实反馈，为优化内部管理提供参考。
您认为当前企业的上下班及排班时间安排是否合理？
完全合理
比较合理
合理性一般
不太合理
完全不合理
日常工作中您对任务紧凑度的实际感受是？
节奏十分紧凑
节奏比较紧凑
节奏松紧适中
节奏偏宽松
节奏非常宽松
您觉得当前负责的工作内容具备的挑战性水平是？
挑战性极强
挑战性较强
挑战性适中
挑战性偏低
完全没有挑战性
您认为自身的专业能力在当前岗位上是否得到充分施展？
已完全施展自身能力
仅部分能力得到施展
没特别留意相关情况
部分能力被岗位埋没
完全没有施展能力的渠道
您认为当前职场环境中最突出的待优化问题是？
缺少能力提升的培训机会
办公配套环境有待改善
同事间人际氛围不够和谐
工作难以获得足够成就感
其他方面问题
您对当前企业给到的整体薪酬福利体系满意程度如何？
非常满意
比较满意
满意程度一般
不太满意
完全不满意
除了实际薪酬之外，您在工作中最看重的要素是？
获取能力提升的成长机会
舒适友好的办公环境
融洽和谐的人际氛围
充足的工作成就感
其他相关要素
您和身边共事的平级同事之间的协作关系融洽度如何？
关系十分融洽
关系比较融洽
融洽度一般
关系不太融洽
关系很不融洽
您和直属上级之间的工作对接关系融洽度如何？
关系十分融洽
关系比较融洽
融洽度一般
关系不太融洽
关系很不融洽
您主动和直属上级开展工作沟通的频率是？
几乎从不沟通
偶尔才会沟通
沟通频率一般
经常主动沟通
沟通十分频繁
随时都能顺畅沟通
您日常产出的工作成果能否得到领导与同事的认可？
获得高度认可
获得较多认可
认可程度一般
较少获得认可
完全得不到认可
您对企业为员工提供的各类技能培训安排满意程度如何？
非常满意
比较满意
满意程度一般
不太满意
完全不满意
您对当前岗位的晋升通道设置整体评价如何？
评价非常好
评价比较好
评价一般
评价不太好
评价非常差