请您为跨部门协作同事的以下工作表现维度打分（满分10分）
| | 请打分 |
| 责任心强，交办事项能按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳不情绪化，面对疑问能耐心细致做出说明 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作主动性高，响应速度快办事效率出众 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 态度积极正向，遇事不推诿，主动承担相关责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源统筹推进各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局视角，思考处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司工作流程，原则性强恪守规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事同事的以下工作表现维度打分（满分10分）
| | 请打分 |
| 熟悉自身岗位职责，完全胜任岗位相关工作要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤状态良好，遵守考勤相关管理规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格执行公司工作流程，恪守各项规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 行事高效不拖沓，工作态度积极无怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心充足，能在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对同事疑问能耐心回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长规划工作节奏，做好数据留存与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保密公司相关业务信息 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低能规避重大工作疏漏 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，日常相处不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您日常和这位被评价同事的协作频次大概是？
几乎每天都有工作交集
每周有2-3次协作对接
每月有1-2次工作往来
仅季度或年度才有少量协作
您认为这位同事在跨部门协作中最突出的优势是？
沟通表达清晰顺畅
任务交付质量稳定
响应需求速度很快
问题解决能力很强
其他优势可补充说明
您认为这位同事当前最需要优化提升的工作维度是？
工作响应的及时性
任务交付的完成质量
跨岗沟通的顺畅度
流程执行的规范性
其他可补充说明
请您对这位同事的整体工作表现给出1-10分的综合评分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您是否愿意在后续工作中继续和这位同事开展协作对接？
非常愿意，协作体验很好
比较愿意，整体体验不错
一般，没有特别的偏好
不太愿意，协作存在较多阻碍
您认为当前公司内部跨部门协作最需要优化的环节是？
信息同步的及时性
权责划分的清晰度
需求对接的流程规范
协作反馈的响应机制
关于这位同事的工作表现，您还有其他补充评价或建议可以填写在此处