| 重要程度 | 实际情况 | |
| 可观的工资 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 舒适的工作氛围 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 社会保障体系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 激发员工的发展空间 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 平等待遇 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 深造和培训机会 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 关爱下属 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 增加福利项目 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具有挑战性工作 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 得到上级有效指导 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 有效反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 相信员工能力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 挖掘潜能 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 采纳员工意见 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 评价客观 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团体关系融洽 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 知识型员工目前的离职倾向 | |
| 当前工作单调，不能凸显能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 总想离职 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划近期离职，另谋高就 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 有效程度 | |
| 加强领导和管理素质 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作扩大化和丰富化 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 注重员工之间的交流 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 提高工资水平 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 宣传企业文化 | ★ ★ ★ ★ ★ |