调查问卷

1请问您是?
轨道相关专业学生
从事轨道交通行业或具备相关专业知识人群
其他专业学生或其他行业人群
2若因为自动化趋势导致相关工作就业困难的话,您会选择?
另寻工作
坚持本专业相关工作,不论理想与否
坚持本专业相关工作,在职深造
读研更换专业
3您对毕业后未来5-10年内的城市轨道交通相关工作和发展有什么看法?
焦虑
一片大好
无所谓
有在关注
4您认为城市轨道交通行业10年后是否会因自动化趋势而出现类似于计算行业的大裁员现象?
很有可能
一般
较小
不可能
5您认为未来再自动化科技冲击人力资源市场时,是否会对城市轨道交通专业中的相关工作产生薪资影响
很可能
一般
较小
不可能
6您认为先在校内学习相关专业知识是否落伍,教材的更新迭代是否过慢?
7您认为自动化趋势是否会对相关专业学生的专业性要求产生更高要求?
8比起目前所学习的课本知识您是否更愿意学习未来操控或改造人工智能的知识?
9对未来轨道行业的规划和展望
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10您认为目前轨道交通站点中工作人员数量超过实际需求吗?
超过实际所需
与实际所需差不多
少于实际所需
11您是否了解目前轨道领域前沿的人工智能发明状况?
非常了解
知道一些
完全不了解
12您认为在未来十年中是否会有大量的人工智能化机械实际投入应用于轨道交通工作?
十年内智能机械还无法实际应用
智能机械能够投入应用,但只在小范围内
会有大量的人工智能化机械实际投入应用
13您是否认为未来在轨道交通领域内人工智能及机械将完全取代人工进行工作?
14轨道修复自动化是否导致所需人才结构转型?
15您是否认为轨道自动化的发展将会加剧当前就业竞争压力?
总岗位数量不会变竞争压力也不会变
部分岗位会减少一些人员可能会有一些影响
几乎所有岗位都会大量减少人工甚至部分岗位直接删除会造成巨大压力
16您是否愿意在未来让您的子女学习或从事于轨道交通相关专业?
17这么选择的原因是
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18当前城市轨道交通行业主要面临哪些问题?
专业管理人才的缺失
教育以及培训力度不足
人力资源管理效率差
工资薪酬低
没有问题
其他
19您认为可以从内些方面来改变这些问题?
开展员工培训,提高员工工作素质
优化人力资源管理方式
联合高校进行专项人才培训与储备
随时引进新技术,实现技术能力与水平的稳定
提高薪资待遇
其他
20目前就您所在单位或就您所了解的行业内是否存在引入新型智能设备的情况?
存在大量引入新型智能设备的情况
新型智能设备能够投入应用,但只在小范围内
新型智能设备还无法实际应用
21您是否认为未来在轨道交通领域内人工智能及机械将完全取代人工进行工作。
22请问您是否认为未来轨道交通将会更多地依赖兼职人员、顾问或其他公司外部工作人员,让他们以小团队工作方式提供必备专业技能?
23请问您认为当前应届大学生入职城市轨道交通行业应该更注重提升自己的哪些方面?
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24对于现如今的自动化与半自动化的全面普及,部分城市轨道专业的学生或许会面临毕业即失业,对此,您的建议是
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