请根据日常共事的实际情况，评价参评同事在诚实守信维度的行为表现频率
| | 完全不符合 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 |
| 遇到工作失误时敢于直面问题，主动承认自身不足 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 日常工作中始终践行公开透明、合规规范的行事准则 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据日常共事的实际情况，评价参评同事在工作态度维度的行为表现频率
| | 完全不符合 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 |
| 日常待人友善尊重同事，工作全程情绪状态稳定 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 对接服务时细致周到，内容讲解清晰准确有耐心 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据日常共事的实际情况，评价参评同事在服务意识维度的行为表现频率
| | 完全不符合 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 |
| 待人接物得体有礼，团队人际关系融洽，集体活动主动参与 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动关注同事需求，热心协助伙伴处理相关业务问题 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据日常共事的实际情况，评价参评同事在协作执行维度的行为表现频率
| | 完全不符合 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 |
| 秉持开放合作态度，主动为同事的难题寻找可行解决方案 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门沟通顺畅，能与各岗位同事搭建良性的工作协作关系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为该参评同事的工作责任心符合以下哪个描述
经常需要他人提醒才能完成本职工作
能按要求完成分配的常规工作
主动承担额外工作任务，无需他人督促
主动预判工作风险，提前完成各项筹备工作
您认为该参评同事在工作中最突出的3项优势是什么
沟通表达能力强
问题解决效率高
服务态度亲和友善
团队协作意识好
专业技能功底扎实
抗压能力表现出色
请对该参评同事的整体工作表现进行1-10分的打分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
请您简要描述该参评同事在工作中的核心优势与可提升方向（建议20字以上）
| | 评价内容 |
| 您如何评价该同事工作上的优势与不足？（20字以上） | ____________ |