企业内部参训人员培训体验与优化建议调查

本次面向参训人员开展培训体验调研，收集大家对课程内容、讲师表现的反馈，为后续优化培训安排、提升学习价值提供参考。

请填写您的基础参训相关信息

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您的姓名	____________
您所在的部门	____________

您的性别是

男

女

您参与本次培训的累计时长属于以下哪个区间

4小时及以内

4-8小时（含8小时）

8-16小时（含16小时）

16小时以上

请对本次培训的课程内容相关维度进行满意度打分（1分最低，7分最高）

培训目标与日常工作需求的匹配度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

内容设置的合理性与实用性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

内容编排的逻辑性与易理解程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

整体难易度的适配性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

配套案例、实操练习的辅助学习效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

新知识新技能的获取充足度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

配套工具资源对工作的帮助程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

所学内容后续落地应用的可行性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

内容设置对团队能力提升的适配性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

案例分析的针对性与启发性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

请对本次培训的讲师授课相关维度进行满意度打分（1分最低，7分最高）

讲师课前准备的充分程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师对授课内容的熟悉掌握程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

讲师对主题内容的理解深度与专业度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

授课语言的清晰度与易懂程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对学员提问的回应质量与有效性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

授课过程的感染力与吸引力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

知识点讲解的清晰透彻程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

多媒体教学设备的使用辅助效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

互动环节设计对学员参与的带动效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

预留实操练习的时长充足程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

请对本次培训的整体体验给出满意度打分（1分最低，7分最高）

培训整体体验满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

本次培训中您收获最大的内容模块是什么，它对您的工作有哪些实际帮助

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您认为本次培训在哪些细节上可以做出调整优化

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关于本次培训的组织安排、配套服务等，您还有其他补充意见吗

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您更偏好以下哪种形式的后续培训活动

线下集中实操演练

线上录播随时回看学习

线上直播互动答疑

外出参访交流学习

行业专家主题沙龙

您后续希望参与哪些方向的培训课程来提升自身能力

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