请您对该同事在诚实守信维度的日常行为表现频率进行评价
| | 完全没有 | 偶尔出现 | 时常发生 | 始终保持 |
| 遇到工作失误时，敢于直面问题主动承认自身不足 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 日常工作中始终践行简单透明合规的行事准则 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您对该同事在工作态度维度的日常行为表现频率进行评价
| | 完全没有 | 偶尔出现 | 时常发生 | 始终保持 |
| 日常待人友善尊重同事，工作全程情绪稳定积极 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 对接服务时细致耐心，内容讲解清晰准确无遗漏 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您对该同事在服务意识维度的日常行为表现频率进行评价
| | 完全没有 | 偶尔出现 | 时常发生 | 始终保持 |
| 待人接物得体有礼，主动维护融洽的团队人际关系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动关注同事需求，第一时间协助处理相关业务问题 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您对该同事在组织协作维度的日常行为表现频率进行评价
| | 完全没有 | 偶尔出现 | 时常发生 | 始终保持 |
| 秉持开放合作心态，主动为同事出谋划策解决难题 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门沟通顺畅，能和各岗位同事搭建良好工作关系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您简要描述该同事在日常工作中的核心优势与待改进方向
| | 请输入您的评价内容 |
| 您如何评价该同事工作上的优势与不足？（20字以上） | ____________ |
您日常和该同事的工作交集主要集中在哪些场景
跨部门项目协作
日常业务对接办理
团队集体活动参与
问题求助与经验交流
请您对该同事的整体工作表现进行1-10分的综合打分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您认为该同事在后续工作中最需要优先提升的能力方向是
沟通响应效率
业务专业熟练度
跨部门协作能力
服务细致程度