群体性格行为特征调研问卷

本次调研面向参与集体活动的成员，旨在了解不同个体的行为习惯与性格特质，为后续分组协作优化提供参考。

请填写您的个人称呼（仅用于标识作答身份）

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请问您当前所属的活动组别是哪一个

第一大组

第二大组

第三大组

第四大组

第五大组

第六大组

特色专项组

请根据您的真实情况对以下描述进行打分：1星完全不符，5星完全符合

乐于助人 ★ ★ ★ ★ ★

沟通时习惯从理性思维角度出发 ★ ★ ★ ★ ★

容易计较他人的过往过失 ★ ★ ★ ★ ★

敢于自由表达自身真实情感 ★ ★ ★ ★ ★

容易打断他人谈话来表达自身想法 ★ ★ ★ ★ ★

很难拒绝他人提出的请求 ★ ★ ★ ★ ★

被强制安排做可做可不做的事时会感到厌烦 ★ ★ ★ ★ ★

对晚辈或下属的要求较为严格 ★ ★ ★ ★ ★

自身行事风格较为奔放随性 ★ ★ ★ ★ ★

为顾及他人感受会刻意压制自身情绪 ★ ★ ★ ★ ★

您日常更偏好的社交模式是以下哪一种

多人聚会热闹社交

两三好友深度交流

独处享受个人空间

线上社交多于线下见面

当团队出现意见分歧时，您通常的处理方式是

主动牵头协调各方意见

理性分析利弊后给出建议

优先顾及他人感受选择妥协

坚持自身想法据理力争

您认为自身最突出的性格特质包含以下哪些

热情外向善于交际

严谨细致注重逻辑

温柔体贴擅长共情

创意丰富脑洞较多

沉稳冷静行事稳妥

果断强势有领导力

请对您自身的团队协作适配度进行1-5分的打分

1分（很难融入团队）

2分（需要较长时间适应）

3分（可以正常配合协作）

4分（主动配合推进任务）

5分（能带动团队氛围）

您在日常做事时更倾向于以下哪种习惯

提前做好详细计划再行动

大致规划后灵活调整执行

边做边摸索逐步推进

凭当下灵感即兴行动

以下哪些场景会让您感受到明显的情绪压力

需要当众公开发言时

被多人同时提出不同要求时

任务进度超出预期延迟时

和性格差异极大的人合作时

没有明确规则的自由任务中

关于后续团队分组协作，您有什么其他补充建议

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