填写说明：请根据企业实际情况如实作答，相关信息可按需填写，如有补充内容可附页说明
贵企业所属的制造业细分领域属于以下哪一类？
通信设备制造类
通用机械制造类
广播电视设备制造类
计算机及配套产品制造类
电子器件制造类（含电真空、半导体、集成电路等）
日用电子器具制造类（含视听设备、电子计算器等）
其他制造类别（请注明）
贵企业的所有制性质属于以下哪一类？
国有及国有控股企业
外商独资企业
中外合资企业
股份制企业
民营及私营企业
其他所有制类型（请注明）
您所在企业对相关院校培养的技能人才的供需情况判断是？
供不应求，人才缺口较大
供需基本平衡，可满足日常需求
供给大于需求，人才供给充足
几乎无相关人才需求
贵企业当前的在职员工总规模属于以下哪个区间？
100人及以下
101-200人
201-500人
500人以上
您认为相关院校毕业生最核心的三项职业素养是哪些？
良好的职业道德与工作责任心
扎实的实操动手能力
吃苦耐劳的敬业精神
高效的执行能力
优秀的团队协作意识
主动学习新技能的意愿
其他素养（请注明）
您认为相关院校毕业生最核心的三项专业能力是哪些？
机电设备日常操作、保养与基础运维能力
数控加工设备的编程与实操能力
机械加工工艺规程编制与落地能力
机械CAD/CAM软件工具应用能力
计算机辅助绘图与数控程序编写能力
工艺工装的基础设计与制作能力
生产现场基础技术管理能力
其他专业能力（请注明）
开展校园招聘时，您最看重毕业生的哪些个人特质？
毕业院校的知名度
校外社会实践经历
现场沟通与应急反应能力
校内社团活动参与经历
在校学业成绩与获奖情况
学生干部任职经历
专业技能相关证书持有情况
其他特质（请注明）
贵企业愿意从哪些方面和相关院校开展深度合作？
参与相关专业的课程体系开发
为在校生提供对口实习岗位
向院校捐赠或共享教学实训设备
选派企业技术骨干担任兼职讲师
开展订单式人才培养定向录用毕业生
为企业在职员工提供技能提升培训
其他合作方向（请注明）
请简要说明贵企业当前最急需的技能型人才类型及对应缺口数量
贵企业每年计划招聘的应届技能人才总人数大致在哪个区间？
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上