第一部分：您的个人基本信息
姓名： ____________
项目： ____________
部门： ____________
现任职务： ____________
在本公司工作年限： ____________
填表日期： ____________
请您用2-3句话简单描述您所兼任的行政或品牌工作的主要职责： ____________
2、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？
领导的重视程度
培训内容的实用性
培训方式与手段
培训的组织和服务
培训时间的安排与时长
培训效果的跟进
3、您认为过去一年您参加的培训中有哪些地方是有待改进的？
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
培训组织服务更完善
1、在工作中最让您觉得难以推动的工作是？
品牌活动组织
新闻撰写
新闻危机处理
媒体关系维护
VI/CI系统建立
品牌相关流程
2、在上述问题中，您觉得工作难以推动的原因是什么？请举例说明（列举三项）
3、您希望得到区域办哪些方面的支持和帮助（关于品牌新闻方面）？
4、您觉得区域办需要加强哪些方面的工作（关于品牌新闻方面）？
1、 关于个人费用报销类及相关流程您最想了解哪方面的知识？
3、根据您的岗位要求，您认为需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：？
4、您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？
| | 请填写 |
| （1）工作中遇到的问题或困难，请举例说明（至少三项）。 | ____________ |
| （2）希望提升哪些方面的能力？（至少三项） | ____________ |
5、区域下半年工作重点将加强对行政品牌工作的执行与监督，对此您的建议或意见是？（不少于50字）