结合对以下支撑部门员工的工作配合度及工作负荷，给出当月评分 （如果投票人认为自己不了解具体情况，可以选择对该单项弃权。如果一个员工，在同一个月里，给所有被评议人打相同分数，将被视为无效数据。被评议员工自身不参与投票。）
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