TTT培训效果评估表

为了公司人力资源科能更好更深入地做好培训工作，请您真实填写以下事项，在此感谢各位。

教材编撰的针对性

非常满意

满意

一般

较差

教材内容编排的合理性

非常满意

满意

一般

较差

教材理论知识的系统性

非常满意

满意

一般

较差

教材内容的适用性

非常满意

满意

一般

较差

关于课程的趣味性

非常满意

满意

一般

较差

关于课程的互动性

非常满意

满意

一般

较差

对讲师公众表达技巧、能力

非常满意

满意

一般

较差

关于讲师的教学方法

非常满意

满意

一般

较差

讲师对学员反应的关注程度

非常满意

满意

一般

较差

关于讲师鼓励学员参与的程度

非常满意

满意

一般

较差

关于讲师对学员学习兴趣的激发

非常满意

满意

一般

较差

关于讲师对学员提问所做出的指导

非常满意

满意

一般

较差

关于讲师把握课程进度的能力

非常满意

满意

一般

较差

培训时间安排是否合理

非常满意

满意

一般

较差

现场服务

非常满意

满意

一般

较差

培训辅助工具的准备

非常满意

满意

一般

较差

本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大?

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您认为教材、培训师、培训组织者最应改进的地方？

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其他建议（非常感谢）。

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19题 | 被引用16次

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