薪酬沟通和公平敏感性对薪酬公平感知影响的调查问卷

尊敬的女士/先生:
      您好!我是南京财经大学的本科毕业生,首先感谢您抽出宝贵的时间参与此次问卷调查,您的参与将是对我们的莫大支持。本问卷采用匿名方式作答,大约需要占用您5-10分钟的时间,我们郑重向您保证,您所填写的一切都将会被严格保密并仅用于学术用途,请您放心如实地进行回答。
第一部分:以下是关于您个人信息的一些说明,请在符合您的选项上打“∨”
您的性别是
您的婚姻状况
未婚
已婚
您的年龄是
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在该单位的工作年限是
5年以下
6年至10年
11年至20年
20年以上
您的文化程度
大专以下
大专
本科
本科以上
您的职位是
普通员工(含班组长)
基层管理人员(如工段长、车间主任)
中层管理人员(如科级干部)
高层管理人员(如处级干部)
您的月收入为
3000以下
3000-4000
4000-5000
5000以上
第二部分:这一部分主要描述在工作中您认为对您重要的一些因素,请尽量真实地表达出您的想法,并按以下表述选择您同意的数字
1=非常不重要 2=不重要 3=无所谓 4=重要5=非常重要
有提供培训、深造等继续教育机会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作使自己有发展前途
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作能提高自己的知名度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作中人际氛围简单融洽
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
有归属感,能成为组织的一份子
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
能更多的对社会负责
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作能提高自己的社会地位
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作能挑战自己的智力、性格、能力等
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
有机会自我训练和成长
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作使自己能发挥自己的特长
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
有益于社会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作相对稳定
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
自己能成为所在领域的专业人士
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
收入丰厚
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作舒适
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
自己的才能可以得到充分发挥
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
上级有亲和力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境优雅舒适
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
能感到自己对他人有用
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导公正
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
成长为自己想成为的人
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
有便捷舒适的生活设施(住房、医疗、交通等)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
自己的工作是令人羡慕的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作中不断取得成就
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
能为家人谋求幸福
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
能帮助他人,使他人感到满意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作使自己容易成名
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
第三部分:这一部分主要描述您对您所在单位一些看法,请尽量真实地表达出您的想法,并按以下表述选择您同意的数字。
我觉得薪酬沟通是必要的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司薪酬和福利计划的理解水平
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部门会主动和我与我沟通
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我会主动与人力资源部门沟通
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我明白公司对我们的绩效期望
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
第四部分:这一部分主要描述您对您所在单位一些看法,请尽量真实地表达出您的想法,并按以下表述选择您同意的数字。 
1=非常不重要 2=不重要 3=无所谓 4=重要5=非常重要
就我工作的努力程度而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
就我的工作量和工作职责而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
就我的工作经验而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
与相同工作或职务的同事相比,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
就我对单位的贡献而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
就我的受教育和培训程度而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
就我的工作压力和工作强度而言,我得到的报酬是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
与性质类似的其他单位相比,本单位的报酬水平是公平合理的
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导在绩效考核时,会建立一定标准,使结果总是一致
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导对我考核时会收集准确完整的信息
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
考核结果如果出现偏差,领导会进行适当修正
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
做决策时,领导会让所有相关的员工都知道
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导在实施奖惩时,能够避免个人偏见
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导会提供有关决策实施的反馈信息
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当我和领导意见有分歧时,领导愿意听我说明
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导对我非常和蔼并体谅考虑我
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导会尊重地对待我
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导关心我的个人需求
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导会以真诚的态度对待我
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导会考虑我应有的权利
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
当作出与我的工作有关的决定时,领导会跟我讨论此决定的用意
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对于与我的工作有关的决定,领导会给出充分的理由
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
领导对于有关我工作的任何决定都会非常清楚地解释说明
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
第五部分:这一部分主要询问您与您可能工作的任何单位间所喜欢的某种关系,请尽量真实地表达出您的想法,并按以下表述选择您同意的数字。 
1=非常不重要 2=不重要 3=无所谓 4=重要5=非常重要
对我来说更重要的是从单位获得
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对我来说更重要的是为单位付出
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对我来说更重要的是帮助他人
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对我来说更重要的是关心自己的利益
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我更关心的是从单位得到了什么
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我更关心的是为单位做了什么贡献
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我努力工作是为了让单位受益
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
我努力工作是为了让自己受益
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
在单位里我的人生哲理是如果我不关心自己,别人也不会
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
在单位里我的人生哲理是付出比获得更好
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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