【张波营销】人员测评表

欢迎参加本次答题
日期
    ____________
评估人姓名
    ____________
被评估人姓名
    ____________
职务
    ____________
直属领导
    ____________
心态(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
语音表达能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
陌生交际能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
逻辑思维能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
应机能力(危机、机会)(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
数据分析能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
创新能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
分享能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
组织能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
统筹能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
文案能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
情绪控制能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
情绪控制能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
学习能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
执行能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
服务意识能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
招商能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分
策划能力(差:1分,一般:2分,优秀:3分)
1分
2分
3分

26题 | 被引用7次

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