HR扮演角色调查问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷仅用于学术参考,不会泄露任何关于本问卷的相关信息。请务必真实有效表达您的实际情况,再次感谢您配合、参与本问卷的调查!
你所工作的企业性质
A、国有企业
B、私营企业
C、外资企业
D中外合资企业
你所在企业发展阶段处于
创业阶段
成长阶段
成熟阶段
衰退阶段
你认为你所在企业发展战略为
发展型
稳定型
收缩型
你认为你所在企业人力资源管理重要性如何
重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
你认为你所在企业人力资源现状
配备适当,人尽其才。
人力资源配备缺乏,一人多岗
配备冗余,一岗多人
你所在企业是否有人力资源管理职能相应部门或人员
有
没有
你所在企业人力资源管理水平如何 
很高
高
一般
差
很差
你所在企业人力资源部门角色为
控制性角色
战略性角色
服务性角色
你所从事的工作性质 
管理类
生产类
经营类
其它
你是否从事你们所在企业人力资源管理
是
否
你所从事的实际工作内容和岗位说明书出入差别多大
10%以内
20%以内
30%以内
超过30%
你认为当前你所从事人力资源管理与下列角色契合度怎样
最不契合 较不契合 契合 较好契合 最契合
领导者
组织设计师
知识管理者
战略伙伴
政策实施者
变革推动者
业务顾问
人力资源实践者
监督者
员工服务者
政策制定者
行政职能专家

12题 | 被引用2次

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