派驻团队负责人工作情况调查
欢迎参加本次答题
请填写你所在的支行(本题将对调查结果产生直接影响,请务必认真填写)
闵行支行
松江支行
青浦支行
奉贤支行
金山支行
你对你支行的派驻团队负责人在人员调配方面的工作评价为?
对于网点的人员调配积极主动,能够主动及时发现和处理网点人员配置问题
对于网点的人员调配较积极主动,能够及时发现和处理网点人员配置问题
能积极响应网点要求进行人员调配,能够发现和处理网点人员配置问题
能响应网点的要求进行人员配置,基本能够发现和处理网点人员配置问题
对于网点人员调配的要求响应较慢,不能发现和处理网点人员配置问题
你对你支行的派驻团队负责人在网点转型支撑方面的工作评价为?
能够积极主动支撑网点做好网点转型工作
能够帮助网点做好网点转型工作
基本能够帮助网点做好网点转型工作
对网点的转型工作支撑较少
不太关心网点的网点转型工作
你对你支行的派驻团队负责人的总体评价为?
优秀(95分以上)
良好(85-90分)
合格(80-85分)
基本合格(75-80分)
有较大差距(75分以下)
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