您们好，这是本人以广州W酒店为例，浅析团队精神在人力资源管理中的运用里面包含的问卷调查，无论您是离职或者在职人员！本人问卷采取不记名方式，没有对错的标准答案，所填的答案仅作为统计分析后作论文依据。调查结果不对外公开，您的选择将作为您的个人观点受到尊重，请放心如实填写，谢谢！
针对有部分同事排斥、反对团队合作的现象，您的看法是
赞同，因为本人也有些排斥
可以理解，每个人都有自己的个性
无法理解，认为团队合作利大于弊
您对您现在的合作伙伴给予的评价
相当不错，互相配合得很好
整体还行，任务基本完成
一般，配合行动拖沓
不好，总是有分歧
在您看来团队合作给您带来什么影响（多选题）
顺利完成工作，事半功倍
锻炼自己的团队合作能力
易形成依赖，阻碍个人能力
没有太大的影响
您认为如何才能最大的发挥团队的作用（多选题）
各司其职，在核实的位置上发挥自己的才能
不断交流，增强队员的熟悉度
统一听从领导的安排
各做各的，完成自己的任务
您认为当前参加团队合作中，个人存在什么问题（多选题）
缺乏团队合作意识
个人能力不足
时间太固定，无法完全满足团队的工作安排
自身毫无问题