培训效果反馈表（初级）

为如实了解本次培训质量，请您花费几分钟完成此份培训效果反馈，您的反馈会被递交到CF培训部，我们将结合本次调查结果来改善培训内容和形式，以求培训能更贴合销售需求。谢谢您宝贵的意见。

培训日期：培训时长：培训地点：培训讲师：

选项1 ____________

选项2 ____________

选项3 ____________

选项4 ____________

课程内容的难易程度：（）

a、非常难，难以理解；

b、虽然难，但经过授课后能够理解；

c、适中，完全可以理解；

d、太容易了，不听课也能理解。

课程内容的针对性：（）

a、课程完全包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；

b、课程基本包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；

c、课程很少包含培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；

d、该课程与我目前的工作没有太多联系。

课程的实用性：（）

a、课程提供了许多可以使用的理论方法或工具；

b、课程提供了少量可以使用的理论方法和工具；

c、课程提供了理论方法和工具，但无法使用；

d、课程没有提供理论方法和工具。

所学的知识（）运用到工作中

a、完全能够

b、大部分能够

c、有一些能够

d、完全不能够

学完课程后，我觉得自己的个人工作能力（）

a、有非常大的提高

b、有一些提高

c、只有一点点提高

d、没有提高

课程中的案例与我的实际工作（）

a.完全符合

b.基本符合

c.完全不符合

课程时长：（）

a、太长

b、适中

c、太短

课程：课程概念清晰、主题明确

a、5分

b、4分

c、3分

d、2分

e、1分

课程：课程内容丰富、有系统的理论知识

a、5分

b、4分

c、3分

d、2分

e、1分

课程：课程贴合实际工作，对工作有指导意义

a、5分

b、4分

c、3分

d、2分

e、1分

讲师：清楚地表达思想、观念和资讯

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

讲师：及时调节课堂气氛,吸引您的注意力

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

讲师：将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

讲师：引导学员解决工作中的问题

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

讲师：对学员问题的反应与解答

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

讲师：对培训老师的总评

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

效果评估：课程让您有所收获

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

效果评估：课程符合您的期望

a、5

b、4

c、3

d、2

e、1

您认为这个课程值得参加吗？

□值得

□不值得

其他：

如果将来有分期业务高级培训邀请你参加，您是否愿意参加？

□愿意

□不愿意

其他：

您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出：　　　　　　　　　　　　　　

____________

此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的，请列出：　　　　　　　　　　

____________

您对这次培训有何评价与建议？

____________

24题 | 被引用2次

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