劳动人士对《劳动法》认知调查表

欢迎参加本次答题
1 您的年龄:
18岁—24岁
25岁—35岁
35岁-45岁
46岁-55岁
55岁以上
您的性别
您的工作类型
农村进城务工人员
个体户劳动者
公司员工
离休退职人员
您的学历
初中及以下
高中/中专
大学本科/专科
研究生及以上
您认为在职人员有没有必要了解《劳动法》
有必要
没必要
无所谓
您一般通过什么途径了解《劳动法》
报纸哦,电视,书籍,网络等媒体
身边人的讲诉
有需要时向行政部门咨询
其他
您对《合同法》内容的了解情况
很了解
知道一点
不清楚
不想了解
在工作中,您的权益一般会被哪种方式所侵犯
克扣工资
取消节假日
加班时间长,人生自由少
降低加班费
在权益受到侵犯时,您的处理方法是
向劳动行政部门申请仲裁或打官司维权
找媒体
找家人,朋友,同事咨询
算了,自认倒霉
您和用人单位签订劳动合同吗
不会
您对您目前工作单位的劳动关系满意吗
很满意
基本满意
不太满意
不满意
当你了解劳动法后,您会使用吗
肯定会
不会,怕丢了饭碗
事情哦能够发展的不太严重的话就不会使用
无所谓
使用劳动法维护自己的权益的结果是
利弊相当
利大于弊
弊大于利
根据实际情况,您认为目前《劳动法》的实施情况
起了很大的作用
作用一般
没有作用

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