劳动人士对《劳动法》认知调查表

欢迎参加本次答题
1 您的年龄:
18岁—24岁
25岁—35岁
35岁-45岁
46岁-55岁
55岁以上
您的性别
男
女
您的工作类型
农村进城务工人员
个体户劳动者
公司员工
离休退职人员
您的学历
初中及以下
高中/中专
大学本科/专科
研究生及以上
您认为在职人员有没有必要了解《劳动法》
有必要
没必要
无所谓
您一般通过什么途径了解《劳动法》
报纸哦,电视,书籍,网络等媒体
身边人的讲诉
有需要时向行政部门咨询
其他
您对《合同法》内容的了解情况
很了解
知道一点
不清楚
不想了解
在工作中,您的权益一般会被哪种方式所侵犯
克扣工资
取消节假日
加班时间长,人生自由少
降低加班费
在权益受到侵犯时,您的处理方法是
向劳动行政部门申请仲裁或打官司维权
找媒体
找家人,朋友,同事咨询
算了,自认倒霉
您和用人单位签订劳动合同吗
会
不会
您对您目前工作单位的劳动关系满意吗
很满意
基本满意
不太满意
不满意
当你了解劳动法后,您会使用吗
肯定会
不会,怕丢了饭碗
事情哦能够发展的不太严重的话就不会使用
无所谓
使用劳动法维护自己的权益的结果是
利弊相当
利大于弊
弊大于利
根据实际情况,您认为目前《劳动法》的实施情况
起了很大的作用
作用一般
没有作用

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