2015年储备人才面试(储备NO.1\客户经理适用)

欢迎参加本次测试
姓名+职位
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一、名词解释(30分)
1、公司2015年的战略目标是完成销量目标________,INE得分______       汽水市场份额_______     。
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2、垂直增长和水平增长
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3、必备SKU活跃率
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4、目标制定的SMART原则
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5、二八原则
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6、管理中的鲶鱼效应
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二、问答题
1、请列举3种(除价格以外)能够帮助批发客户建立最大化库存的方法,请进行描述。(10分)
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2、请对你所在的销售区域(指营业部覆盖的区域)怡泉+C的市场表现进行SWOT 分析。(10分)
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3、你对所在销售区域1-8月INE表现如何?你的提升和改善计划有哪些?(15分)
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4、2015年8月,离当月结算日只有2天时间,你所带领的团队销量达成只达到50%,离目标还有10万标箱的差异,请问如何带领团队如期完成销量目标?请写出具体的行动计划。(15分)
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5、如果你团队中30%的业代对本月销量目标的分配存有异议,并有消极怠工的迹象,你应如何处理?(20分)
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15题 | 被引用3次

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