1.班长有没有发现我的努力和进步，表扬我；当我遇到困难时，班长是否能够鼓励我、帮助我？
4.班长工作中奖罚分明，公平公开公正
完全认同
基本公正
偶尔有点小私心
纯粹为自己打算
5.班长布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力
7.班长对同事提出的意见与建议处理情况
及时答复，积极解决问题
一般
不答复也不采纳，占着茅坑不拉屎
8.当同事之间发生矛盾时，你的班长怎么做？
先查清矛盾缘由再公正处理
不闻不问
拉偏架，听一面之词
9.班长是否粗暴的管理方式管理员工：
是的，而且很过分
有点，还可以接受
少
完全没有，班长对我很温柔
完全相反，我认为班长不够霸气
10.班长技评考核员工：
严格执行，提高我的技术
马马虎虎、应付过关了事
蒙骗公司和群众
11.您认为部门流失与班长有关吗？
有关，全是他们的责任
不是他的责任，是更高领导的
没有任何关系，离职员工自身问题
12.与上级主管沟通是否顺畅，班长愿意听取员工建议吗？
13.您对班长及以上人员还有哪些意见、建议或者看法？
你的班长/领导是谁？（不记名问卷，内容保密，放心填写）。