1、您的部门是： * （必填）
智能管车事业部
协作网络事业部
货运人事业部
信息部
职能部门
3、您的职位是： * （必填，单选）
PHP
JAVA
测试
Android
IOS
产品
职能类
5、从办公环境、办公地点、行政支持上您的感受是：* (必填, 单选)
6、从工作时间、工作量、工作难度方面您的感受是：* (必填, 多选)
7、您现在公司的组织架构清晰吗？ * (必填, 单选)
8、你清楚谁是你的直接领导和越级领导吗？ * (必填, 单选)
9、您认为类似我们的企业适用于哪种架构？* (必填, 单选)
矩阵式结构（多线汇报，如行政和业务分开）
虚拟组织（如顾问形式的技术委员会）
其他，请注明
10、您认为部门内部同事之间的关系* (必填, 单选)
特别好，除了日常工作，生活交集较多，能成为较好的朋友
很好，同事之间的沟通和交流较多
一般，仅仅是同事而已
不好，同事之间几乎没有什么交流和沟通
很不好，互相拆台现象时有发生
11、您跟其他团队同事之间的关系* (必填, 单选)
特别多，不仅是同事，生活上是朋友
很多，不限于工作，各方面偶尔会有较多的交流
一般，仅限于工作沟通
很少，几乎没有交流的机会
完全没有交流
12、您团队内部关于本职工作技术交流的频率是 * (必填, 多选)
13、您团队内部技术分享与培训的频率是* (必填, 多选)
14、您参与跨团队之间技术分享与培训的频率是* (必填, 多选)
15、跨团队之间由于工作需要协调，以下事项发生频率较高的是* (必填, 单选)
沟通顺畅，问题很快被解决
大部分问题可以自己友好协商解决
需要Leader介入协调才能解决
需要高层介入协调才能解决
16、当以往跨团队协作时，对方响应的时间是* (必填, 多选)
17、跨团队之间协作事件最终结果频率较高的是* (必填, 单选)
18、当您对工作事情提出不同意见和建议是，您的直接上司的态度是：
非常欢迎，认真倾听，后续跟进，及时反馈结果
比较欢迎，后续反馈不是很及时
不确定
听听而已，没有什么改变
拒绝倾听，尽量压制
19、您的领导就工作成果、工作表现、培养发展与您主动沟通的频率是：
20、您有过与越级领导或者跨部门领导沟通的经历吗？（若有，请选择沟通内容频率最高的一项）
21、您觉得现在的管理风格是：
指示式（领导告诉下属应该干什么，怎么干，以及何时何地去干）
教练式（领导同时提供指导性和支持性的行为）
参与式（领导与下属共同决策，领导主要提供便利条件与沟通）
放权式（领导会给下属较大的自由，会放手让下属开展工作）
均衡式（领导会给予下属一定的指导并和下属建立适宜的关系）
22、您期望的管理风格是：
指示式（领导告诉下属应该干什么，怎么干，以及何时何地去干）
教练式（领导同时提供指导性和支持性的行为）
参与式（领导与下属共同决策，领导主要提供便利条件与沟通）
放权式（领导会给下属较大的自由，会放手让下属开展工作）
均衡式（领导会给予下属一定的指导并和下属建立适宜的关系）