北京瑞吉酒店内部沟通调查问卷

尊敬的同事:                  
      您好!我是北京瑞吉酒店的实习生,为了了解我们酒店的内部沟通的现状和问题,并作出分析,本次调查完全是为了毕业论文调查研究,绝对不涉及个人隐私。非常感谢您能够参加调查,提供您的意见和建议,希望能够得到您的大力支持与合作,谢谢!
1、您的性别:
男
女
2、您的年龄:
20岁以下
21~30
31~40
41~50
50岁以上
3、受教育程度:
初中及以下
中专及高中
大专
本科
研究生及以上
4、您所在的部门:
餐饮部
客房部
前厅部
人事部
财务部
保卫部
销售部
公关部
工程部
其它
5、在酒店工作的年限:
1年及以下
2~5年
5~10年
10年以上
6、您的工作职位是什么?
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般员工
7、您认为沟通在您工作中的重要性如何:
非常重要
比较重要
一般重要
不重要
8、工作中,您每天大概要花多少时间在沟通上:
70%以上
50%~60%
30%~40%
20%以下
9、在工作沟通中,您使用最多的方式是什么?
面对面交流
电话交流
邮件交流
在线交流(微信,MSN等)
10、在日常工作中,您是否感到沟通障碍?
有非常多的障碍
有较多障碍
有一定障碍
几乎没有障碍
11、在日常工作沟通中,您感觉哪方面存在的障碍最大?
与上级的沟通
与下级的沟通
跨部门的沟通
其它
12、您认为影响跨部门沟通的最主要因素是什么?
彼此的立场
目标的一致性
私人关系的紧密度
对其他部门的熟悉程度
13、您认为跨部门沟通最有效的方式是什么?
会议
面对面
邮件
电话
14、您是否因不清楚其他部门或同事的职责而影响了沟通效率?
这种情况很多
这种情况时有发生
这种情况偶尔发生
没遇到这种情况
15、您是否与您的下级存在沟通问题?
是
否
16、您与您的下级存在哪些沟通问题?
任务下达不够及时
不能够交换角色考虑问题
对问题的落实不够具体
出现问题没有及时沟通
其它
17、您是否愿意主动和您的上级沟通?
愿意主动和上级沟通并发表自己的意见
愿意和上级沟通,但不愿意主动发表自己的意见
一般领导找自己时才和领导沟通
不太愿意,担心说得多,错得多
18、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况:
经常
有时
很少
从不
19、您是否会主动与公司同部门或其他部门人员进行沟通?
经常
有时
很少
从不
20、根据实际情况您觉得在工作的沟通过中是否经常出现以下问题?
经常 有时 很少 从不
信息在传递过程时被误解或扭曲
沟通渠道单一,信息传播不全面
单向沟通,信息得不到反馈
指令性沟通居多
对沟通的重视程度低
各部门联系不足
21、针对酒店的内部沟通问题提出一些建议和意见:
    ____________

21题 | 被引用10次

模板修改
使用此模板创建