关于如何有效开展晨会的调查问卷

本问卷旨在调查员工对公司晨会的满意度、存在问题和改进方向,希望每位员工都能如实回答以下问题。
部门-姓名-岗位
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您对目前公司晨会满意吗?
满意
一般
不满意
您对公司目前晨会流程中的哪些环节比较满意?
人员点到
诵读企业宗旨
企业舞蹈
个人分享
都不太满意
您觉得公司晨会应该有哪些环节?(多选题)
问好
行业新闻播报
生日祝福
业绩播报
企业舞蹈
团队游戏
工作汇报
个人分享
领导分享
相互鼓励或感恩
才艺展示
喊口号
背诵企业宗旨
您觉得目前公司晨会存在哪些问题?(多选题)
流程不清晰
枯燥乏味
缺乏新意
内容空洞
主持人不合适
参与者不投入
觉得很无聊
不愿意参加
您觉得公司晨会是否需要全面改革?
您觉得公司晨会需要在那几个方面进行改革?
晨会时间
晨会流程
晨会环节设计
晨会时间长短
晨会内容
您觉得公司晨会多久召开一次比较合适?
每天一次
每周一次
每周二次
按照现在的时间
鉴于公司的特点,您认为以下哪种晨会形式比较容易让人接受?
公司统一组织安排
部门自己组织安排
第9题选择“公司统一组织安排”选项的,请问以下哪一种内容形式比较让人接受?
激发土气式晨会
团队展示式晨会
工作分享式晨会
任选一主题式晨会
第9题选择“部门自己组织安排”选项的,请问以下哪一种内容形式较让人接受?
激发部门士气
部门工作汇报
个人风采展示
岗位工作地
您觉得公司晨会在哪里召开比较合适?
前台大厅
大会议室
室外
晨会效果进行PK,PK后获得奖励和证书,您觉得考评以多长时间为好?
一个月一次
一个季度一次
半年一次
针对晨会,请如实谈谈您的想法及建议是?
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14题 | 被引用19次

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