在过去一年，您参加公司组织的培训次数在数量上您认为怎么样？
您认为培训提升您的工作绩效，促进个人发展是否有起到帮助作用，你是否愿意参加培训
非常有帮助，希望多组织培训
有较大帮助，乐意参加
少有点帮助，会去听听
多少有点帮助，但是没有时间参加
基本没有帮助，不会参加
您认为过去一年里，公司举办的培训课程有哪些方面有待改进？（可多选）
理论知识不够丰富
组织不够完善
使用度不高
形式过于单一
课程种类不够多
讲师水平不高
其他
您认为部门内部关于业务知识的培训，以及经验分享的学习是否足够
您是否乐意担任公司内部培训讲师
不打断尝试
乐意，我愿意与他人分享经验和心得
乐意，我希望通过分享提升自己的综合能力
您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为为有效的三种）
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
部门内部组织交流与分享讨论
拓展训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
到外部培训机构的公开课
建立网络学习平台
视频资料的学习、研讨
建立公司图书室，供借阅
其他
您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为最有效的三种）
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏活动
研讨会
在职指导
其它
您认为培训安排在什么时间长度比较合适
1小时左右
1-3小时
半天
1天
1天以上
视课程情况
您认为培训课程安排在什么时间比较合适
上班时间
工作日下班后
周末
无所谓
选项1
其它
有时候您认为公司培训难以吸引您是因为{多选题}
与工作时间冲突无法协调
培训师水平不高，与参者无法形成有效沟通
无法满足自己的世纪培训需求
占用休息时间，无法得到充分的休息，影响正常工作
其他
为了更好地完成您的岗位职责，您希望参加哪些专业知识和专业技能培训？
您希望参加下列哪些课程？（最多选5门）
《有效沟通》
互联网时代的创新思维培养
《高效执行力》
优质服务与客户投诉技巧处理提升
企业文化
问题解决技术
职场礼仪
心态管理
职场压力与情绪管理
目标管理与计划制定
团队意识与事务管理
员工职业化素养
商务谈判及销售技巧
日常英语
Excel函数使用技巧
PPT演示文档制作
法务相关知识
您希望参加下列哪些课程通用管理技能课程？（主管级以上人员填写，最多5门）