您手机上网最多的作用是?
看笑话、看电影
玩游戏
看书
与家人朋友沟通
拍照上传,因为我是美男子美少女
您希望本微信群以什么主题为主好?
可以聊工作,但还是以生活为主
纯生活聊天,不涉及工作
组织活动游戏等、增加交流的机会
您对现有岗位的掌握
需要师父指导下才能胜任
自己可以独立操作
可以指导他人工作
您期望成为技术骨干还是管理人员?
技术骨干
管理人员
我就静静地做我的美男子、我就静静地做我的美少女
如果您成了一名技术骨干(管理人员),您觉得月收入应该比普通美男子美少女 多 多少为合理?
10%~20%
20%~30%
30%~50%
50%以上
在相同岗位里,比您技术低的人 要是比您薪水高
(其他条件假设相同,比如说上班时间、达成率等),您会...
不行,技术高的人薪水必须高
无所谓,他强任他强,清风拂山岗
与上级沟通确认事由结果
二话不说一走了之
要是在工作中,遇到同事或上级的不合理对待(如工作安排、薪酬评价等),您会...
退一步海阔天空
针尖对麦芒、当场就要分出对错胜负
事后(闲时)双方再好好沟通协商
二话不说一走了之
如果组织集体活动,您希望是...
唱K
自助烧烤
看电影
到饭店聚餐
郊游(爬山徒步等)
体育活动比赛(或其它游戏比赛)
如果组织集体活动,您希望是...
整个车间的人一起
同一个班次(或同一条线的人)一起
整个部门的人一起
发起号召,能来的就来,不能到场的也理解
如果集体活动是属于自费形式,您认为每个人出多少钱聚会一次比较合理?
20~50元
50~80元
80~120元
120~150元
发红包的话题,若是在这个群里发红包,只有10元钱了,您希望是...
10元1个,看谁手气好
10元全部人分
10元8人分
无所谓,只要有红包
想要提高收入,您希望是...
举行技能比赛,技高者加
根据每日个人的安全、品质、达成、纪律等为基准
掌握多门手艺(多岗位作业)
能协助上级对团队工作进行协调完善
除薪酬外,您最看重哪些东西?
能与同事们、上级们的融洽沟通
完成目标很有成就感
有学习发展的机会
您认为部门经理需要加强的是
对员工身体健康、生活心情的关心
对奖善、惩恶的加强
多与员工面对面沟通
多进行培训而不是训斥
态度恶劣粗暴
若还有其它,请私聊吧
如果某一个人导致了整个团队所有人的绩效奖金都没有(多次教导劝说无效),您觉得
要多次教导劝说本身就是错误的,一早就应该更新换代
多次教导劝说无效是因为没有掌握到方法,他一定会变好的
无所谓