企业接班人计划（succession planning），又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些高潜能人才进行开发的过程，是保持企业持续稳定发展的重要工作。长安欧尚销售公司计划开展“经销商企业接班人培养”工作，特制定本问卷，征询各经销商投资人的看法和需求。烦请抽出5分钟时间完成本问卷，感谢您的支持！
一、单选题
1、接班人培养是否为贵公司当前的一项重要工作
二、多选题
1、您认为企业的接班人应具备哪些能力？
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