女性员工工作生活平衡情况调查问卷

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我的年龄(周岁)是
20-29
30-39
40-49
50以上
我的家庭结构是
单身
已婚
已婚并有一个孩子
已婚并有两个孩子
其他
我是
普通员工
管理者
我每周(按7天来算)加班
0小时
1-10小时
11-20小时
20小时以上
我在做自己擅长的事
是
否
我在做自己最喜欢的工作
是
否
即使处于没有被要求工作的私人时间,我的脑子里仍都是工作的事
是
否
工作上的情绪(尤其是不好的)会影响我的个人生活
是
否
由于我的工作,我没有足够的时间来参加非工作性质的放松活动
是
否
良好的一天的工作使我和家人的关系融洽
是
否
我有足够的时间和精力与家人交流
是
否
我有照顾孩子或老人的责任
照顾孩子
照顾老人
两者都有
两者都没有
我认为高质量的家庭生活是顺利工作的前提
是
否
当我在工作碰到困难的时候,我的家人给予我支持
没有
很少
有时
较常
经常
我的工作状态属于以下哪种类型
疲于应付型
奋力兼顾型
悠然自得型
我工作生活不平衡的状态持续了多长时间
1年以下
1-5年
6-10年
10年以上
我的工作生活失衡的原因是
工作强度大
个人能力不足
人际关系压力
养育子女
照顾老人
其他
我以前尝试过改变工作生活不平衡的状态
是
否
我想改变目前工作生活不平衡的状态
是
否
我觉得我可以实现工作和生活的平衡
是
否
工作之余,我花了最多的时间在以下哪件事上
学习
休息
照顾孩子
照顾老人
运动
其他
我觉得以下哪些方法有利于实现工作和生活的平衡?
提升工作能力
互帮互助
乐观思考
运动
心理咨询
家庭支持
时间管理
其他
我能实现工作生活平衡的原因
工作能力强
和谐的人际关系
家庭和睦
积极的生活态度
喜欢运动
分清事情主次,时间利用效率高
拒绝不合理的工作安排

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