唐人神集团问卷调查

尊敬的先生/女士：

您好！为了解您的工作现状，特设置此问卷调查，希望得到您的支持和参与。

本次问卷调查为匿名调查，请您如实填写。

再次感谢您的积极参与支持！

您认为您归属谁管理？

场长

生产专线

健康中心

对于目前健康专线的管理架构您认为是否合理？

合理

不太合理，建议改善

完全不合理

其他

您当前岗位职责状态是？

岗位职责清晰，工作内容和职责也一致

岗位职责比较清晰，但经常要做职责之外的事情

岗位的工作职责不清晰，工作内容经常根据领导要求而变动

其他

您觉得目前薪酬待遇在行业内的水平是？

高于同行业

与同行业持平

低于同行业

对于目前的考核体系您认为是否合理？

考核指标清晰且合理

考核过于形式化

考核标准不统一

考核体系不合理

今年有参与过同行业的外部培训交流吗？

有，参加过

有，没参加过

没有

您是否有离职打算？

是

否

您认为您在唐人神的发展方向清晰么？

清楚的知道自己未来发展的方向

一知半解

不知道将来自己的发展方向

您对所处健康中心团队的工作氛围评价是？

很好

好

一般

差

您对健康专线领导的印象是？

言行一致，赏罚分明

能教我工作技能，帮助我提升

严厉、严格(为员工成长会责骂员工)

比较温和，从不责骂员工

主动参与员工的集体活动

健康专线组织团建的频次是？

每月多次

每月一次

每季度一次

每半年一次

从不组织

您当前的工作状态是？

充满激情，期待每天的工作

没有过多激情，做好自己的是就好

有时候会有不想上班的冲动

有很多时候不想干活

您每天平均工作时间是多长？

8小时

9小时

10小时

10小时以上

您认为健康专线的工作流程顺畅么？

比较繁琐，不利于工作开展

比较顺畅，工作开展很顺利

有很多地方需要改进

个别流程需要完善

今年来健康专线对您进行了几次正式培训？

一周多次

一周一次

一月一次

每季一次

从未培训过

您认为内部培训是否提升了您的业务技能？

大大提升了业务技能

提升了一部分业务技能

效果不明显

纯属于纸上谈兵，不切合实际

16题 | 被引用0次

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