请对2018年度您个人的综合表现进行自我评价
| | 请打分1 |
| 目标完成情况 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作质量 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通协调能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 团队精神 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合自评 | ★ ★ ★ ★ ★ |
2018年度，您对自己哪些方面的工作觉得有改进和提升的空间？
请您对各主管人员2018年度的表现进行互评
| | 唐小舟 | 雷在强 | 彭海凤 | 唐代益 | 刘伟宏 | 田艳艳 | 龙金玉 | 陈亮 | 贺春生 |
| 价值观念：高度认同公司的文化与核心价值观念，充满积极的正能量 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 职业素养：思想与行为表现与职业素养要求相匹配，体现出高度职业化，可作为榜样 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 领导力：通过自身的修养影响团队，利用个人人格魅力树立威信，值得追随 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 管理能力：擅于用人和带领团队，擅长激励，用心打造极具凝聚力的团队，营造高绩效的团队工作氛围 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合评分 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
关于公司或部门，对即将到来的2019年您有哪些期待？
关于个人，对即将到来的2019年您有哪些期待或计划？