一、职级
二、对培训班整体设计及课程内容的满意度
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
| 1、目标清晰，主题明确 | ||||
| 2、结构设计合理，内容恰当 | ||||
| 3、培训形式有较好的互动性、能有效调动学员的积极性 | ||||
| 4、对实际工作的指导作用 | ||||
| 5、课程安排时间长度 |
三、对讲师及课程的整体满意度
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
| 1、讲师专业程度 | ||||
| 2、引导学员思考，参与互动 | ||||
| 3、课程具有清晰的目的，主题明确 | ||||
| 4、课程结构合理、内容恰当 | ||||
| 5、提供有实际意义的工具和方法 | ||||
| 6、该课程对实际工作的指导作用 |
四、对培训组织工作的满意度
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | |
| 1、此次培训是否组织有序 | ||||
| 2、对此次培训的服务是否满意 |
是否有想特别想听哪位伙伴的优质录音（没有就写无，有就写上该员工的姓名）
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