员工敬业度调查

感谢您参与 20xx年xxx公司员工敬业度调查。 这是您畅所欲言的机会,欢迎您就如何把xxx公司打造成一个更好的工作场所,提出宝贵的建议或意见。

 

完成本调查大约需要15 分钟。 您的回答是匿名的,在调查结果中您的个人身份不会被识别。 如果您选择在调查的最后填写一段评论,您的评论的原话将完整地被包含在调查答案中。 (请注意,如果您在评论中包含了个人信息,则您的身份可能被识别。)

您目前所属部门是:
    ____________
您的职衔是?(单选)
总监级别
经理级别
主管(任)级别
普通员工
您在我司工作了多长时间?(单选)
不到1年
1-2年
3-5年(超过2年算3年)
6-8年(超过5年算6年)
9-10年(超过8年算9年)
11-15年(超过10年算11年)
超过15年
接下去,是我们此次问卷的“倾诉心声”部分。请您阅读每一页表格的语句描述,选择您对此描述的同意程度。
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
公司拥有先进的操作设备和技术。
公司内部环境非常舒适
公司人员穿着整齐规范
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
公司有着良好的企业文化
公司有着良好的工作氛围
公司提供了公平竞争的环境
我信任该企业的服务
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
企业随时愿意为我提供便捷有效的服务
企业能迅速地响应我的要求,完成我的任务
企业人员办事效率高,等候时间短
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
我满意我现在的工作
我有着明确的职业发展方向
公司有着良好的发展前景
公司资源丰富
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
公司的沟通信息顺畅,能快速获得有效信息
公司同事想处融洽
公司对社会和环境是负责的。
公司给自己充分发展的平台
倾诉心声! 
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
公司有着公平的晋升机制
公司的高级管理层致力于为客户和消费者提供高质量的产品和服务。
我对公司的高级管理层充满信心,相信他们会为本公司做出正确的决策。
为了更有效地竞争,公司正在进行必要的改变。
我觉得同事们每天都在高质量地工作。
公司的工作方式能帮助我更高效地完成日常工作。
倾诉心声!
非常不同意 比较不同意 既不同意也不反对 比较同意 非常同意
总体而言,我对在本公司工作感到满意。
我很乐意将我的公司作为一个不错的工作地点推荐给其他人。
我很少考虑去其他公司找份新工作。
我为在本公司工作感到自豪。
我为在我们公司工作感到自豪。
请在以下与工作和生活相关的选项中,按照您认为的重要性进行排序:
工作环境
薪酬福利
工作与生活的平衡
工作稳定性
归属感
敬业度
奖励与认可
公平感
团队合作
好上司
领导风格
公司价值观与企业文化
工作能发挥自主性
工作内容
学习与发展
升职机会
成就感

那么,您觉得公司在哪些方面 做得不错 呢?(可多选)

工作环境
薪酬福利
工作与生活的平衡
工作稳定性
员工敬业度
员工归属感
奖励与认可
公平感
团队合作
好上司
领导风格
公司价值观与企业文化
工作能发挥自主性
工作内容
学习与发展
升职机会
成就感

此外,您觉得公司在哪些方面做得 不够好 呢?(可多选)

工作环境
薪酬福利
工作与生活的平衡
工作稳定性
员工敬业度
员工归属感
奖励与认可
公平感
团队合作
好上司
领导风格
公司价值观与企业文化
工作能发挥自主性
工作内容
学习与发展
升职机会
成就感

(选填)请在以下空白处写下您的评论。 您的评论将会原封不动地按照您所书写的语言进行收集和报告。 为了维护保密性,请不要在评论中提及您的姓名,或提供任何可能直接识别您身份的信息。 每个人的评论都会包含在总体报告中。

 

为改善我们的公司,您最想提出的一项建议是?

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