关于性别刻板印象对大学生就业影响的调查

您好,我是武汉理工大学社会工作专业的在读学生,我正在进行一项关于性别刻板印象对大学生就业影响的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助!
您的性别是
男性
女性
您的受教育程度
高中以下
高中
大专
本科
研究生及以上
您所学的专业属于
 哲学类
 经济学类
 法学类
 教育类
 文学类
 历史学类
 理学
 工学
 农学
 医学
 管理学
其他
您是否了解所学专业和本专业未来的职业发展前景?
是
否
不确定
您是否了解自己的性格、兴趣、能力
是
否
不确定
您对您的职场前途是否有信心
是
否
不确定
您在求职和择业中会优先考虑的因素是
专业对口
与兴趣相投
职业的社会地位与发展空间
工资与福利待遇
工作环境与稳定性
你觉得性别问题对你以后的人生规划有影响吗?(如考研、工作)
有很大影响
有一些影响
基本没有影响
没考虑这个问题
您是否有过求职经历?
是
否
在求职过程中,您是否遭遇过性别歧视
是
否
你怎样看待就业市场上男女区别对待的现象
可以理解,因为男女各有不同的优势
十分反感这种现象,凭什么我就不如他/她
无所谓,没有想法
当您遭遇性别歧视时,您的选择是
无奈接受
与应聘单位据理力争
向相关部门投诉并寻求帮助
您认为工作对于女性
非常重要
比较重要
一般
不重要
您是否觉得男性应以事业为主,女性应以家庭为主?
是
不是
将来您会以什么为重
家庭
事业
两者可以兼顾
两者不能兼顾,不确定
您认为女性或男性天然擅长某些职业领域?(如护理、建筑等)
完全赞同 
比较赞同
完全不赞同
暂无观点
您认为性别意识是受哪些方面的影响形成的?【多选】
老师、学校的观点
父母等亲属的言行
同龄人的言行
社会上的公共言论
其他
你认为大学生就业遭受性别歧视的原因有哪些【多选】
招聘单位观念浅薄
劳动力市场供求不平衡
特定工作岗位的局限性
女性自身因素影响
我国的立法政策不完整
其他
您认为在我国大学生就业性别歧视现象是否已经消除
没有什么大的变化
 没有,而且越来越严重
正在消除,但不是很彻底
 基本消除
 已经消除

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