连锁经营与管理专业人才需求调查

新零售已经融入我们生活的方方面面,很多零售企业都在探索线上线下相结合的销售模式,这对连锁经营与管理专业的人才培养也提出了新的要求。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请填写您的公司名称
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贵公司的企业规模(公司员工数)?
50人以下
50-100人
100-300人
300以上
贵公司每年招收连锁经营与管理专业毕业生人数
10人以下
10-20人
20人以上
不确定
贵公司是否会做好准备顺应“新零售”时代的发展?
贵公司是否有线上销售渠道
没有
贵公司面向连锁经营与管理专业的岗位需求有哪些?(至少三项)
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您认为,在新零售的背景下,毕业生需要具备的专业能力有哪些?(选出您认为最重要的八项)
商品管理(商品销售、陈列、收银、防损等能力)
促销策划
开拓市场
洽谈磋商
采购配送
财务数据分析
客户关系管理
电子商务
大数据分析
网店运营与维护
新媒体、社交媒体应用
电子图片处理
直播营销
其他
您认为,在新零售的背景下,毕业生需要具备的职业素养和能力有哪些?(选出您认为最重要的五项)
爱岗敬业
诚信
创新精神
竞争意识
社会责任感
团队意识
学习能力
沟通表达能力
抗压能力
其他
您认为,以下哪些课程是连锁经营与管理专业学生必备专业知识?(选出您认为最重要的八项)
《连锁企业品类管理》
《连锁企业顾客管理》
《特许经营原理与实务》
《市场营销》
《超市管理原理与实务》
《连锁企业门店开发与设计》
《连锁经营管理理论与实务》
《连锁企业门店营运管理》
《国际贸易实务》
《商务谈判》
《推销实务与技巧》
《连锁门店店长综合实训》
仓储与配送
会计基础
其他
您认为,在“新零售”的背景下,以下哪些课程有利于提升毕业生的专业能力?(选出您认为最重要的四项)
《连锁企业品类管理》
《零售数据分析与应用》
《新媒体运营》
《电子商务实务》
《网店运营与推广》
《图像处理》
其他
为了培养出更适合企业发展需要的人才,您认为学校需要改进哪些方面(选出最迫切的三项)
加强专业技能培养
加强职业道德与素养教育
加强职业理论基础教育
加强与企业需求对接
提高教师实践技能水平
改善专业设施设备
其他
您愿意与学校合作的项目有哪些?(选出最迫切的七项)
参与人才培养方案的设计与实施
为学生提供实习机会
为教师提供实践机会
委托学校进行员工培训
为学校提供实训设备设施
为学校提供兼职教师
与学校签订订单培养协议
与学习签订学徒制协议
联办职工培训中心
为学校提供技术支持、专题讲座
企业在学校建立实训基地
开展校企文化交流
联合学校进行横向课题研究
其他

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