老年健康照护人才现状调查问卷

为了解我市老年健康照护人才的现状,为健康照护人才培养提供积极、有意义的建议,现向您了解老年健康照护相关情况。您所回答的内容除了用于学术统计以外不做他用,而且对填写内容保密。请您根据下列相关要求,填写调查问卷。
一、一般资料调查表
请在下列选项中选择符合您情况的:
您的性别:
A 男
B 女
您的年龄:
A 25岁以下
B 25-35岁
C 36-45岁
D 46-55岁
E 55岁以上
您的婚姻状况:
A 未婚
B 已婚
C 离异
D 丧偶
您的工作年限:
A 3个月-6个月
B 6个月-1年
C 1-3年
D 3-5年
E 5-10年
F 10年以上
您来自于:
A 农村
B 乡镇
C 城市
您的学历:
A 未上过学
B 初中以下
C 中学(中专)
D 大专
E 本科及以上
您的劳动关系是:
A 临时
B 合同
C 正式
您的平均月收入:
A 2000以下
B 2000-2999
C 3000-4000
D 4000以上
您是否持有养老护理员资格证:
A 无
B 有
您的职业等级:
A 初级
B 中级
C 高级
D 技师
您作为养老护理员受到的岗前的培训类型:
A 自学
B 一对一帮带
C 集体培训
您正式上岗后参加培训的频率:
A 无
B <2周一次
C 2周-1个月一次
D 3个月以上一次
您认为养老护理员参加培训的必要性:
A 有必要
B 没有必要
C 无所谓
你最希望的培训方式是什么:
A线上课程
B线下讲课
C混合
培训时间:
A周末
B晚上
C 其他
参加培训最大的困难和障碍是什么?
    ____________
最吸引你参加的培训的是什么?
    ____________
目前贵机构的培训现状:培训方式是什么
A线上课程
B 线下讲课
C 混合
培训时间:
A 周末
B晚上
C 其他
师资主要来源于:
A 内部护士
B 外请护士
C 专职培训师
D 其他
培训效果如何评价:
A 理论考试
B 操作考试
C 现场跟踪考核
D 无评价
E 其他
 培训内容:
A 非常适合我的需要
B 一般
C 不适合我的需要
参加培训最大的困难和障碍是什么?
    ____________
最吸引你参加的培训的是什么?
    ____________
二、基于岗位胜任力的养老护理员培训需求(针对下列知识内容,请根据自身实际情况选择)
职业知识
我不熟悉,非常需要培训 我需要培训 一般 我会做,不太需要培训 我熟悉,不需要培训
1.老年人权益保障法、劳动合同法等法律、法规知识
2.老年人的生理、心理特点等知识
3.老年人常见心理问题及护理
4.老年人高血压、冠心病、糖尿病等慢性疾病的护理
5.老年性痴呆的护理
6.老年退行性关节炎的护理
7.老年人便秘的护理
8.老年人慢性疼痛的护理
9.老年人的给药指导及用药安全护理
10 老年人的营养状况评估及营养需求特点
11 老年人睡眠评估及睡眠障碍的护理
12 异常大小便的观察及护理方法
13 压疮的预防、观察和护理
14 移动的照护知识要点
15 老年人走失、跌倒、烧烫伤、坠床、噎呛等意外事件的预防及护理
16 老年人外伤、疾病发作、出血、中毒等突发情况的急救护理
17 老年人进行文体娱乐活动的指导及注意事项
18 临终照料的相关知识
19 健康教育、心理保健的相关知识
职业技能
我不熟悉,非常需要培训 我需要培训 一般 我会做,不太需要培训 我熟悉,不需要培训
1.日常卫生清洁技能(口腔护理、沐浴、床上洗头等)
2.日常饮食护理技能(喂食、饮水、鼻导管喂食等)
3.日常生活起居护理技能(协助穿脱衣、更换床单、帮助失眠老人入睡等)
4.日常排泄照护技能(协助大小便、便器的使用、照料大小便失禁、便秘、腹泻等)
5.大小便标本的采集
6.轮椅、拐杖、约束等保护器具的使用
7.七步洗手法
8.24小时出入量的记录方法
9.体温、脉搏、呼吸和血压的测量
10.雾化吸入、吸氧的护理技能
11 冷热敷护理技能
12 压疮消毒、换药
13 简易血糖仪的使用
14 煮沸、浸泡、紫外线消毒法等日常消毒隔离技术
15 康复功能锻炼技能(良肢位的摆放、肢体被动运动、康复器材、理疗仪的使用)
16 心肺复苏技能
17 海姆立克急救法(呼吸道异物的排除)
18 简易固定、包扎止血技能
19 清理呼吸道技能(拍背、指导咳嗽)
20.搬运、转运老年人护理技术
21.尸体料理、终末消毒护理技术
职业态度
我不熟悉,非常需要培训 我需要培训 一般 我会做,不太需要培训 我熟悉,不需要培训
1.岗位职责及职业守则
2.工作中的伦理知识
3.生活礼仪、工作礼仪知识
4.老年人情绪疏导的方法
5.与老年人情感交流的方法
6.与老年人及家属沟通技巧
7.个人职业未来规划
个人特质
我不熟悉,非常需要培训 我需要培训 一般 我会做,不太需要培训 我熟悉,不需要培训
1.养老护理员的思想品德及职业道德
2.培养环节情绪的能力
3.培养主动倾听的能力
4.培养抵抗压力的能力
5.培养团队沟通协作的能力
6.自我提高以适应工作需求的能力

30题 | 被引用2次

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