为了进一步做好新员工关爱工作，让新员工进入公司后能快速的适应新环境。公司已推行新员工关爱八宝专项活动，为了更深入的了解新员工关爱八宝项目的推行效果，特制定新员工关爱八宝满意度调查问卷，便于收集新员工对关爱八宝落实情况的反馈及建议。希望新员工认真填写问卷，并将最真实的想法与意见反馈给我们，让我们关爱工作能够做的更加扎实。非常感谢！
请填写以下内容
姓名 ____________
部门 ____________
你是否清楚入职后YCC内的新人辅导员是谁？
清楚，主动联系照顾我
清楚，有需要时会帮我
不清楚
你是否愿意一起关爱身边更多人？
愿意，新员工我可以主动关爱
可以尝试，需要教我
不愿意
入职至今，你感觉自己还需要哪些方面的关爱？比如个人成长方面等...
谢谢你的配合，祝愿在重庆永高的每一天都过得开心，收获幸福！