您所属的分公司是？
A.重庆分公司
B.贵州分公司
C.云南分公司
D.广西分公司
E.广州分公司
.什么叫到期还款日？( )
A.指发卡机构根据持卡人发生的交易将交易款项记入其信用卡账户，或根据规定将费用(包括但不限于超限费、违约金、年费、手续费)、利息等记入其信用卡账户的日期
B.指发卡机构定期对持卡人的交易款项、费用等进行汇总，结计利息，计算出持卡人应还款的日期
C.指持卡人向发卡机构偿还其欠款的银行记账日期
D.指发卡机构定期对持卡人的交易款项、费用等进行汇总，结计利息，计算出持卡人应还款的日期
下列哪一项不能提升催收的价值？（ ）
A.在沟通初期以强势的态度催还借款，便于更快回款
B.提高沟通表达能力
C.以乐观积极的心态去面对
D.沟通前整理好自己的逻辑思维
催收价值金融篇中贷后管理包含哪个？( )
A.项目监控
B.及时止损
C.风险评估
D.报表审查
重庆东知法律咨询有限公司成立于（ ）
A.2009.2
B.2010.2
C.2009.12
D.2012.9
员工迟到超过（ ）分钟视为旷工。
A.1分钟
B.5分钟
C.10分钟
D.30分钟
迟到，扣款金额为（ ）；早退，扣款金额为（ ）
A. 10元
B. 20元
C. 50元
D.100元
无故擅离岗位超过15分钟并未向上级领导报备，则（ ）
A. 乐捐10元
B. 乐捐20元
C. 乐捐50元
D.视为事假0.5天
基本工资为（ ）
A.1500
B.1650
C.1800
D.2000
E.2300
F.所在城市基本工资
法务专员薪资组成（ ）
A.基本工资
B.职级工资
C.职级奖励
D.绩效奖金
E.其他
P3级法务专员对应的积分是（ ）
A.181-240分
B.121-180分
C.241-300分
D.100-150分
对于法务专员，需要满足下列哪些基本要求?（ ）
A.日常办公
B.制式培训
C.考勤管理
D.业务管理
下列关于恶意透支说法错误的是（ ）
A.“恶意透支”的主体是持卡人
B.“恶意透支”的主观因素是以非法占有为目的
C.“恶意透支”是指超过规定限额本金两万元以上
D.“恶意透支”是指经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的行为
关于恶意透支的判罪量刑标准，下列说法错误的是（ ）
A.数额较大的5万-50万，处5年以下有期徒刑或拘役，并处2万以上20万以下罚金；
B.数额巨大的50万-500万或有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万以上50万以下的罚金
C.数额特别巨大500万以上或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处5万以上50万以下罚金或没收财产。
D.数额较大的10-20万，处3年以下有期徒刑或拘役，并处2万以上20万以下罚金
下列关于案件跟进基础规范，描述正确的是（ ）
A.开案在案件导入系统后的3天内完成
B.基础信修要求5天内完成，包含但不限于基础网查、户籍查询、地址核实等
C.案件流转每20天流转一次
D.不可联案件（查找、部分还款、可联联系人）每7日跟进一次；
关于合规问题处罚，下列说法错误的是（ ）
A.发生一般违规行为，当事人乐捐500元
B.发生重大违规行为，每发生一例当事人乐捐1000元
C.发生禁令行为，组长的当月绩效和奖金为0，并取消任职资格
D.关于合规问题处罚，造成相关赔偿责任中，当事人承担70%
持卡人违约跳票的案件，违约跳票后的（ ）个工作日内必须每天跟催
下列哪些属于信修的方法？( )
A.户籍信息
B.公司查询
C.个人信息
D.内部信息
法务专员1.16离职，期间无任何迟到早退、请假，当月享受全勤奖
对于个人积分计算时大于两个月但不足三个月的，则可以参与当月评级评定，符合晋升的给与晋升，符合降级的保持原职级不变
连续6个月的个人职级评定结果为P1级法务专员予以淘汰
P0级法务专员没有通过试用期考核需申请延长试用期，期间仍可享受500元车补饭补补贴
法务专员业绩可发达成的绩效系数分别为0、0.5、0.8、1、1.2、1.5、2
催收的八大策略包含共情策略、自家人策略、赞美策略、互惠互利策略、高低球策略、三明治策略、框架策略、面质策略
公司涉及的业务包含光大银行、农商银行、工商银行、小米金融项目
法务专员李三为P2级试用期员工，10月个人完成积分160分，无任何迟到早退事病假，请计算10月应得薪酬；提示：法务专员薪资构成：薪酬=底薪+职级工资+全勤奖+绩效工资+积分奖金+其他激励奖金（写最终金额即可）