2022家居行业老板信心指数调查

风云变幻的2021年过去了,面对压力依然存在的2022年,家居企业掌舵者们又有怎样的决策和准备,带领自己的企业继续突围,戴蓓TALK发起《2022年家居企业家信心指数调查》,总结过去一年的经验,更是对2022年行业未来的预判和企业战略考量。
您的年龄是? *
50后
60后
70后
80后
90后
00后
您所在企业2021年的年度销售目标完成情况? *
60%以下
80%左右
90%以上
100%完成
超额完成
您所在企业2021年的营收及利润情况? *
营收、利润均收缩
营收、利润双增长
营收增长、利润收缩
营收收缩、利润增长
营收、利润基本保持平稳
您所在企业2021年的营销费用投入情况? *
比2020多
比2020少
跟2020一样
您对2021年家居市场的感受是什么? *
与2020年一样
比2020年好
最艰难的一年
您对2022年家居市场的预判? *
会比2021年好,很有信心
会与2021一样,谨慎乐观
会比2021年差,行业低谷
说不准
您觉得2021年家居企业经历最难的事是什么? *
大环境影响,门店关闭
供应链影响,生产压力大
数字化转型,升级压力大
人才流动频繁
消费升级,消费需求变化莫测
您所在企业2021年的裁员情况是? *
有,小幅度
有,大幅度
您所在企业2021年的离职率是? *
5%以下
10%~20%
20%~30%
30%以上
您所在企业2021年的渠道销售情况? *
完成转为网上销售
线上线下融合,线上渠道占主要比重
线上线下融合,线下渠道占主要比重
线上线下融合,各承担50%
分工合作,线上引流,线下转化
您认为家居企业核心竞争力有哪些? *
品牌建设能力
设计研发能力
产品研发能力
网络营销能力
生产制造能力
运营模式
环保
其他
您认为2022年家居企业发展重点是什么? *
规模扩张
丰富业态
产品创新
生产制造
数字化建设
设计研发
营销渠道拓展升级
服务升级
品牌升级建设
其他
您认为企业管理团队重要特质排序是什么? *
市场敏感度、团队凝聚力、责任心、有激情
团队凝聚力、市场敏感度、责任心、有激情
责任心、团队凝聚力、市场敏感度、有激情
有激情、市场敏感度、团队凝聚力、责任心
您认为家居企业在2022年应采取的重要举措是什么? *
对内裁员,降低成本
企业数字化升级
趁破产潮来临,加强并购
拓展渠道
转型寻找第二增长曲线
其他
您认为家居行业在2022年的发展趋势是什么? *
行业洗牌加速
市场增速持续放缓
企业转型加速
家居家装一体化融合发展
其他

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