培训组织：培训通知是否提前通知（50分）
填空1 ____________
填空2 ____________
培训组织：培训课堂纪律管理是否到位（50分）
填空1 ____________
填空2 ____________
培训课程：课程培训目标是否明确、关键点是否清晰易懂（20分）
填空1 ____________
填空2 ____________
培训课程：课程内容是否适中，是否便于理解（20分）
填空1 ____________
填空2 ____________
培训课程：课程内容是否切合实际，是否便于应用（20分）
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填空2 ____________
培训课程：课程内容系统是否完整，编排是否合理（20分）
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填空2 ____________
培训课程：课程内容、素材是否丰富（深度和广度）（20分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师是否具备职业形象与职业语言（着装、礼仪）仪态举止是否文明礼貌（12分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师是否很好地回答学员的提问（15分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师培训内容是否紧密结合实际（培训案例、实际工作）（20分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师语言是否通俗易懂、深入浅出（13 分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师授课技巧是否娴熟、方式是否生动多样（12 分）
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培训讲师：讲师讲授时间长度控制是否妥当（13 分）
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填空2 ____________
培训讲师：讲师是否具备维护课堂秩序的能力（15 分）
填空1 ____________
填空2 ____________
参加本次培训的收获有（多选）
获得了适用的新知识。
获得了新的管理观念。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。