鲁津冀区域新同事服务能力调研
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天津A区
天津B区
天津C区
济南A区
济南B区
青岛片区
石家庄片区
店长你理解的新同事服务标准是什么?
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门店新同事的服务能力现状是?
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目前门店新同事的服务能力差异是?
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针对新同事的服务能力提升需要二线什么支持?(销售经理、培训组、陈列组、人力等)
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如果门店新同事的服务能力已经达到标准,好的经验是什么?
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