您目前所在的部门？ [单选题]
产品部
项目部
硬件部
软件部
测试部
体系运营组
对您来说，每次经理培训多长课程时间最适合？ [单选题]
您认为经理培训安排在双休日和工作日，哪个比较适宜[单选题]
您认为经理培训安排在以下哪个时间段比较适宜? [排序题]
周一 ~ 周五 上午
周一 ~ 周五 下午
周一 ~ 周四 晚上
周六上午
周六下午
请您说明，和您日常工作冲突的时间段及原因（培训时间尽量考虑错开）[填空题]
您认为作为经理，最需要哪些类型的培训？ [多选题]
战略与目标管理
团队搭建以及任务分解
过程辅导以及人员激励
沟通与影响力
项目管理能力
流程建设能力
财务与成本管理
客户服务能力
团队文化建设
其他
您今年最想提升的能力课程 [多选题]
战略与目标管理
团队搭建以及任务分解
过程辅导以及人员激励
沟通与影响力
项目管理能力
流程建设能力
财务与成本管理
客户服务能力
团队文化建设
其他
您今年最想提升的能力课程，请按优先程度排序 [排序题]
战略与目标管理
团队搭建以及任务分解
过程辅导以及人员激励
沟通与影响力
项目管理能力
流程建设能力
财务与成本管理
客户服务能力
团队文化建设
其他
您过去一年参加的内部培训课程中，您最想推荐给经理的培训课程及讲师？ [填空题]
填空1 ____________
填空2 ____________
您推荐的课程中最让您满意的是下列哪一项？ [单选题]
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
您认为哪种培训方式更适合提升经理能力？ [多选题]
您是否愿意在每次培训结束，制定行动计划，结合具体工作案例，形成学习报告？ [单选题]