2月组织发展政策测试题

A、2.26-2.28

B、2.27-3.1

C、2.28-3.2

D、3.1-3.3

A、3.1-3.10

B、3.2-3.10

C、3.3-3.31

D、3.3-3.10

首月5000/2件

首月万P/2件

每月2件

每月万P/2件

首月5000/2件

首月2件

每月2件

每月5000

A、满足参训及上岗的时间要求

B、达成新人出勤标准

C、每月递送5分计划书

D、参加12天衔训

E、每月职场会邀约不低于5人，每场不超过2人

A、20天满勤

B、除周日外其余日期都要出勤

A、缺勤1天扣50元

B、缺勤2天扣100元

C、缺勤3天不享受出勤津贴

D、缺勤3天以上不享受出勤津贴及学习津贴

A、自上岗之日起开始计入

B、3月3日起开始计入

C、每天30元

D、缺勤按天扣除，每天50元

A、全员参与

B、缴纳20元报名费报名参与

C、满足6天面试4人返还报名费

D、面试1人奖励炒锅一个

E、面试随手礼是沈阳体检名额一个

A、上岗1人奖励精铁不沾炒锅1个

B、上岗2人奖励温显陶瓷锅一个

C、上岗3人奖励梦洁羊绒被1床

D、上岗2人奖励炒锅1个、温显锅1个

A、时间是2.20-3.31期间

B、每人最少20个

C、达成全额报销

D、未达成按差额每个扣款10元

E、未达成每人扣款10元